Február 17-én a professzionális, gyors és figyelmes szolgáltatási koncepció támogatása érdekében az értékesítés utáni szervizmérnökök találkoznak a Tysim központjában, a Jiangsu tartománybeli Wuxi-ban a kínai szervízirodákból, hogy részt vegyenek a 2023 tavaszi központosított képzésén.
Ezt a képzést a Tysim vevőszolgálata szervezte és tervezte meg alaposan, a vállalati kultúra és technológia témakörében szakmai előadókat hívtak meg előadásokra, hogy mindenki tanulhasson gyakorlati alkalmazásra.
A képzést megelőző megbeszélésen Xiao Huaan úr, a Tysim értékesítési és marketingcégének vezérigazgatója nagyra értékelte a szervizcsapatot, és szívből jövő köszönetét fejezte ki mindenkinek.Ugyanakkor arra is kért mindenkit, hogy állítson magas követelményeket és célokat: becsüljön meg minden képzési és tanulási lehetőséget, tanuljon üres pohárral, fegyverezze fel magát szakmai tudással és készségekkel, és gyakorolja a szakszerű, időszerű és figyelmes szolgáltatási koncepciót. gyakorlati akciókkal.
Hu Kai úr, a gyártóközpont vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy a vállalat mindig teljes körű támogatást nyújt a szolgáltatások és a tartozékok szállítása terén, az alapvető koncepció szerint az ügyfelek és mindenekelőtt a jóhiszeműség.
Peng Xiuming úr, a minőségügyi központ vezérigazgató-helyettese beszédet mondott, és legmélyebb elismerését fejezte ki mindenkinek a hosszú távú kemény munkáért, a családoktól való elszakadásért, a vadonban való alvásért és étkezésért.Szintén Peng úr azt javasolta, hogy mindenki tegyen ésszerűbb javaslatokat a termékfrissítések iterációira.
Xin Peng úr, a Tysim elnöke fontos útmutatást adott a képzésről külföldi videón keresztül, valamint a szervizcsapatnak is nagy értékelést és véleményt adott: „a szervizcsapat felbecsülhetetlen értékű hozzájárulást tett a Tysim fejlesztéséhez”.Xin úr mindenkit arra kért, hogy tanuljon keményen, gondolkodjon többet, és fejlessze saját képességeit annak érdekében, hogy kiváló technológiával és lelkesedéssel javítsa az ügyfelek termék- és szolgáltatásélményét.
Ugyanakkor azt is megkövetelte mindenkitől, hogy a mindennapi munkában hajtsa végre a „nagy teljesítményű termékekkel és diverzifikált szolgáltatásokat nyújtó ügyfelekkel” marketingkoncepciót, biztosítsa a berendezések kielégítő karbantartását és elegendő oktatási leckét a kezelőknek, számítsa előre az ügyfelek igényeit és haladja meg az ügyfelek igényeit. elvárások, hogy nagyobb értéket teremtsenek az ügyfelek számára.
A találkozó után Ruan Jinlin asszonyt, a Tysim HR-vezetőjét először meghívták, hogy tartson tréninget a vállalat kultúrájáról és eljárásairól, hogy mindenki elismerje Tysim-et, és a cég történetének, küldetésének és értékeinek áttekintése után a vállalat mellett kívánjon felnőni. .
Zhou Hui úr, a K+F Központ elektromos vezetője ismertette az elektromos rendszer új funkcióit és korszerűsítését, és válaszolt a munka során felmerülő elektromos rendszerrel kapcsolatos kérdésekre.
Sun Hongyu úr, a K+F Központ vezetője a hagyományos tantermi tanítás helyett helyszíni oktatást nyújtott.Elmondta a gyári anyagokból a hajtófej nyomatékának és fordulatszámának beállítását, óvintézkedéseit, válaszolt minden kérdésre az olajszivárgásról, valamint a tömítésről és az olajkannáról.
Zhai Haifei úr, a K+F Központ gépészeti vezetője bemutatta a Tysim számos új, testreszabott termékét mindenkinek, és megtanított mindenkit ezek helyes működtetésére és karbantartására.Egyúttal bemutatta a meglévő termékek funkcionális korszerűsítésével kapcsolatos projekteket is, hogy mindenki átfogóbb képzést tudjon nyújtani az ügyfeleknek.
A Tysim vevőszolgálati részlege meghívta Zhang Lin urat, a KaiQiShiDai (Wuxi) cég vezérigazgatóját és műszaki csapatát is, hogy mutassák be az internetes rendszer funkcióját és használatát, amely megalapozza a szolgáltatási rendszer frissítését. előlegként.
Duan Yi úr, az értékesítés utáni szolgáltatás igazgatója 2022-ben összefoglaló jelentést készített erről a képzésről és a szolgáltatásról, 2023-ban megállapodást kötött a nemzetközi szolgáltatásokról. Összefoglaló jelentésében Duan úr köszönetét fejezte ki mindenkinek, a családjuk.2023-ban mindenkire magasabb színvonal és szigorúbb követelmények vonatkoznak majd, hogy szabványosított és diverzifikált szolgáltatásokkal értéket teremtsünk az ügyfelek számára.Ugyanakkor mindenkinek meg kell őriznie erkölcsi feddhetetlenségét, és tisztességesen és tisztességesen keresnie kell a gazdasági előnyöket.
A képzés végén a haladó elismerése, a viszonyítási alap felállítása és az alkalmazottak lelkesedésének növelése érdekében a „2022-es Kiváló Szervizmérnök és Szolgáltatástámogató Díj” külön került kiosztásra.Az értékesítési és marketing cég vezérigazgatója, Xiao Huaan úr kitüntetéseket adott át és beszédet mondott a díjazottaknak, mindenkit arra buzdított, hogy 2023-ban a professzionális, gyors és figyelmes szolgáltatási koncepcióhoz ragaszkodva teremtsen értéket az ügyfelek számára. megvalósítani a Tysim 2.0 fejlesztését.
Az embernek jó eszközökkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy jó munkát végezzen.Ez a képzés eredményes volt, és mindenki tanult valamit a gyakorlati alkalmazáshoz.Cselekvéssel valósítják meg a „professzionális, gyors és figyelmes” szolgáltatási koncepciót, és szerteágazó szolgáltatásokkal nagyobb értéket teremtenek a cölöpipari partnerek számára.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
2023. február 19
Feladás időpontja: 2023.02.19